CHIEF FINANCIAL OFFICER – CFO

PROGRAMA EJECUTIVO

El diplomado tiene un enfoque ejecutivo y aplicado, orientado a la acción y a la toma de decisiones con impacto real. A lo largo del programa, los participantes trabajarán con casos prácticos, análisis de situaciones reales del contexto regional e internacional, y el uso de frameworks financieros actualizados. Se abordarán áreas clave como análisis de rentabilidad, control de gestión, valoración de empresas, gestión de riesgos, planificación financiera, así como temas relacionados al gobierno corporativo y al liderazgo estratégico.
Además, se explorarán tendencias emergentes que transforman el rol del CFO, como la inteligencia artificial aplicada a finanzas, la sostenibilidad como variable financiera y la automatización de procesos. Todo esto con el objetivo de formar líderes capaces de integrar técnica, juicio y visión en un entorno dinámico y de alta exigencia.

FORMATO DEL PROGRAMA

60 horas

Presencial

OBJETIVOS DEL PROGRAMA
  • Desarrollar una visión integral del rol del CFO como líder estratégico en la creación de valor.

  • Fortalecer las competencias técnicas en gestión financiera, gobierno corporativo, riesgos y planificación.
  • Aplicar herramientas avanzadas para la toma de decisiones en contextos complejos y cambiantes.
  • Preparar a los profesionales para liderar procesos de transformación digital y financiera en sus organizaciones.
  • Evaluar las oportunidades de negocio desde la perspectiva de la creación de valor.

  • Aplicar el Value Stick, un marco de trabajo basado en investigaciones para la formulación de estrategias, en las principales decisiones estratégicas que enfrentan las empresas hoy en día.

  • Desarrollar una estrategia basada en la metodología Playing to Win.

  • Realizar una evaluación con herramientas financieras (Metodología de Dupont Modificada) para comprender los drivers de la competitividad empresarial.

  • Incorporar los cuatro estilos de liderazgo clave del framework de la estrategia para inspirar, crear, controlar y adaptar.

  • Congeniar la Estrategia Convencional con la Emergente.

  • Crear una Gobernanza que convine la Estrategia Convencional con la Estrategia Emergente.

SOBRE LOS DOCENTES